為適應汽車維修市場日新月異的新技術變革，進入10月份，寧海公司一年一度的秋季培訓工作隨之展開。在一個月的時間里，各部門圍繞各自的工作重心和工作內容開展了形式多樣、內容豐富的技術培訓活動。期間，廣大職工克服困難，在各部門經(jīng)理的帶領下，每天堅持提前半小時到廠，認真學習和破解日常工作出現(xiàn)的新技術和新問題。

2014年11月11日上午，寧海公司召開秋季技能培訓表彰會。會上，公司對各部門在秋季培訓中6名成績優(yōu)異人員進行了表彰。自此，公司2014年度秋季職工技能培訓工作圓滿結束。